Le contrat expatrié et le contrat local
Visioconférence du 6 avril 2021
Dans la continuité de l’atelier du 17 novembre dernier intitulé “Bien Préparer l’expatriation de vos salariés”, le WTC Rennes Bretagne en collaboration avec la Banque Populaire du Grand Ouest et GEODESK vous a proposé un nouvel atelier sur le contrat expatrié vs. le contrat local.
Nous nous sommes focalisés cette fois-ci sur le circonstanciel et sur les questions qu’il est essentiel de se poser afin de choisir le contrat le plus adapté. Nos intervenants vous ont proposé à la fois des retours d’expériences, des bonnes pratiques et les éléments clés à prendre en compte lors de vos décisions RH liées aux contrats de vos salariés basés à l’international.
REPLAY :
PROGRAMME & INTERVENANTS :
Introduction et interculturel par Aurélia CHAUDAGNE, DSML Executive Search
Les aspects légaux par le Cabinet FIDAL :
- Matthieu CHAPIN sur l’aspect fiscalité
- Manuella FAUVEL sur l’aspect droit du travail
Les aspects assurance et prévoyance :
Les retours d’expériences :
- Lionel RABIN, HALTIQA, ancien expatrié aux USA et aux Emirats Arabes Unis et actuellement résidant au Royaume-Uni
- Alban STEPHANT, STEERING RESOURCES, expatrié aux Emirats Arabes Unis et gérant d’une entreprise spécialisée dans les questions RH et le portage salarial à l’international
PARTENAIRES :
